Ветеран «Спартака» о главной беде клуба: ошибочная кадровая политика

Ветеран «Спартака» указал на ключевую беду клуба последних лет

Бывший полузащитник «Спартака» Юрий Гаврилов уверен: корень системных проблем красно-белых не в отдельном тренере и не в конкретных футболистах, а в том, как в клубе выстраивается кадровая политика. По его словам, на протяжении последних лет главным препятствием для развития команды стало то, что наставникам фактически не дают полноценно влиять на формирование состава.

По мнению ветерана, тренерский штаб часто оказывается перед фактом уже совершённых трансферов. Вместо того чтобы подбирать игроков под собственную философию, тренеры вынуждены работать с теми, кого им предоставляют руководство и спортивный отдел. В итоге создаётся ситуация, когда на поле выходит набор сильных по отдельности футболистов, но не выстроенная под определённую идею команда.

Гаврилов подчёркивает: современный футбол давно доказал, что успешные проекты строятся вокруг главного тренера, его стиля игры и требований к исполнителям. Там, где наставнику позволяют определять, кто именно нужен под его модель, клубы получают стабильный результат. В «Спартаке» же, по его словам, эта логика зачастую нарушалась — от чего страдали и качество игры, и атмосфера внутри коллектива.

Ветеран отмечает, что красно-белые регулярно меняют тренеров, но при этом продолжают наступать на одни и те же грабли. Каждый новый специалист приходит к уже сформированному раздутому составу, в котором собраны футболисты под разных наставников, с неодинаковым пониманием футбола и ролей на поле. Вместо перезапуска проекта клуб ограничивается точечными изменениями, не меняя саму систему принятия решений.

Отсюда, по словам Гаврилова, вытекает ещё одна проблема: отсутствие чёткой, понятной болельщикам и самим игрокам спортивной концепции. Когда не ясно, во что должна играть команда и под какой футбол подбираются люди, любая неудача превращается в повод для новой перестройки, а каждый новый сезон начинается с обещаний «начать всё с нуля». Это, как считает ветеран, и стало характерной чертой последних лет для «Спартака».

При этом Гаврилов не снимает ответственности и с самих футболистов. Он подчеркивает, что профессионалы обязаны доказывать состоятельность независимо от того, кто именно привёл их в клуб. Но, как отмечает экс-игрок, без системности сверху даже сильные исполнители быстро теряют мотивацию, понимая, что завтра их может сменить новый тренер, под которого снова будут закупать другой набор игроков.

Ситуацию усугубляет и постоянное внимание к «Спартаку» со стороны публики и прессы. Клуб традиционно находится под давлением ожиданий — от него требуют борьбы за чемпионство и яркого футбола в каждом сезоне. В такой среде особенно важно, чтобы управленческие решения были продуманными, а тренер чувствовал поддержку и имел право слова в вопросах комплектования, иначе любой кризис моментально разрастается.

Ветеран вспоминает времена, когда в «Спартаке» существовала преемственность: тренерский штаб, селекция и руководство действовали в одном направлении. Тогда игроки понимали, почему именно их берут, какую роль им готовят, и каково общее видение игры. Сейчас, по его мнению, команда слишком часто меняет курс — от ставку на молодых до приглашения возрастных звёзд, от ориентированного на владение футбол до акцента на силовой или прагматичный стиль.

Примером общего тренда в лиге Гаврилов называет и истории легионеров, которые проходят через разные чемпионаты и системы. Футболисты вроде Хуана Карседо, успевшего поиграть в жёстких лигах, выступать за крупные клубы в Испании и испытывать трудности во Франции, показывают, насколько важно, чтобы игрок попадал в понятную ему модель и получал доверие наставника. Без этого даже хороший по качествам футболист может «потеряться» и превратиться в эпизодическую фигуру.

Отдельное измерение проблемы — трансферная политика в условиях, когда многие ведущие игроки лиги подходят к завершению контрактов. Несколько ярких звёзд чемпионата готовы стать свободными агентами летом, и вопрос стоит не только в том, куда они перейдут, но и кто сможет грамотно встроить их в свою систему. По мнению Гаврилова, «Спартак» рискует повторить старые ошибки, если будет ориентироваться лишь на имена и рыночную стоимость, а не на запросы главного тренера и тактическую логику.

На фоне этого особенно заметны фигуры, которые становятся символами клубов или скрытыми лидерами. В одном случае это может быть игрок, олицетворяющий новую эпоху «Спартака» и задающий тон в раздевалке, в другом — теневой лидер другого топ-клуба, который держит структуру игры и дисциплину. Бывает и обратная ситуация — конфликтный футболист, подрывающий единство коллектива. И здесь, как подчёркивает ветеран, роль тренера и его права голоса в отборе игроков критически важны: именно наставник должен решать, кто подходит не только по технике, но и по характеру.

Гаврилов убеждён, что для перелома негативного тренда «Спартаку» нужно сделать ставку не на очередную быструю смену кадров, а на стратегию. Клубу необходимо определить, какой футбол он хочет демонстрировать, какие принципы станут основой команды, и уже от этого отталкиваться при выборе наставника и игроков. Тренеру при этом должна быть гарантирована реальная, а не декларативная возможность влиять на состав.

Ветеран подчёркивает, что у «Спартака» по-прежнему есть всё, чтобы быть в числе лидеров: широкая база болельщиков, инфраструктура, узнаваемый бренд, возможность привлекать сильных игроков. Но без изменения подхода к построению команды эти преимущества не конвертируются в стабильный результат. Главный шаг, по его мнению, — прекратить практику, при которой состав конструируется «сверху», а тренер ставится в роль исполнителя чужих решений.

Именно поэтому Гаврилов называет вмешательство в зону ответственности тренеров и ограничение их права выбора футболистов главной болезнью «Спартака» последних лет. Пока эта модель не будет пересмотрена, клуб рискует и дальше жить в режиме качелей — от всплесков надежды до очередных разочарований, вместо того чтобы выстроить долгосрочный, последовательный проект.